Hi
Wir hatten letzte Woche eine Situation, wo etwas Wichtiges unter den Tisch gefallen ist, weil sich niemand getraut hat, es offen anzusprechen. Jetzt überlegen wir, wie wir eine Atmosphäre schaffen können, in der auch kritische Punkte sicher und vertraulich angesprochen werden können, ohne gleich alle nervös zu machen.
Gerade im Mittelstand ist es doch oft so, dass man Dinge lieber unter Kollegen regelt… bis es zu spät ist. Gibt’s Wege, sowas frühzeitig, aber diskret aufzufangen? Und wie behält man dabei den Überblick?